"Заботимся о том, чтобы зельвенцы могли покупать качественные товары" Интервью с директором филиала облпотребобщества

Общество

5 июля 2025

Просмотры: 1011

"Заботимся о том, чтобы зельвенцы могли покупать качественные товары" Интервью с директором филиала облпотребобщества

С высокими результатами, новинками в производстве и под эгидой нового руководителя встречают свой профессиональный праздник работники потребительской кооперации района. Об итогах года, успехах коллектива Зельвенского филиала облпотребобщества и первоочередных планах на перспективу корреспонденту газеты «Праца» в интервью рассказала директор Марта Сергей.

– Марта Николаевна, что сегодня из себя представляет современная и многоотраслевая структура?

– Зельвенский филиал облпотребобщества объединяет сразу несколько сфер: розничную торговлю, общественное питание, промышленность, которая представлена участком хлебопечения, кондитерским и колбасным участками, транспортным сектором, заготовительной отраслью (убойный цех, заготовка вторсырья). В районе функционируют 36 магазинов (9 – в Зельве, 27 – на селе) и 5 автомагазинов, обслуживающих более 2 тысяч местных жителей. В рядах кооператоров – 184 человека. Из них 80% трудятся порядка 20 лет.

– Как обстоят дела с финансово-хозяйственной деятельностью зельвенской потребкооперации?

– На протяжении 15 лет наш филиал входит в тройку лидеров в области. Это заслуга бывшего руководителя Таисы Желковской. Прошлый год не стал исключением: она его начинала, я успешно завершила. Мы в рейтинге вторые (впереди Лидский район, позади нас Берестовицкий) в выполнении доведенных показателей: 8 из 8. Так, по итогам работы розничный товарооборот торговой сети вырос до 104,5%, общественного питания – до 118,2%. Объем производства промышленной продукции доведен до 121,7%, заготовительный оборот – до 171,9%. Производительность труда по выручке от реализации продукции составила 130,5%, рентабельность продаж – 2,54%, рентабельность чистой прибыли – 1,07%. Показал хороший прирост и экспорт товаров. Приятно осознавать, что этими цифрами мы внесли достойный вклад в развитие экономики района. Результат – усердный труд всего коллектива.

– Конкуренция на рынке на данный момент большая. Как боретесь за покупателя в современных реалиях?

– Прежде всего мы заботимся о том, чтобы каждый зельвенец мог покупать качественные товары по доступным ценам. Уже несколько лет привлекает своего покупателя магазин мини-оптового формата «ProЗапас». В наши сельские торговые точки люди однозначно идут за зельвенским хлебом, кондитерскими изделиями, мясной продукцией (спросом пользуется всеми любимая колбаса «Марьяновская»). Овощи и фрукты у нас круглый год намного дешевле, чем у конкурентов. Когда у частников был дефицит картофеля, мы такой проблемы не испытывали: прилавки были полны корнеплодом. Благодарим за такое сотрудничество госпредприятия «Голынка» и «Бородичи». Ежемесячно проводятся и акции. Скидочная листовка на продукцию наших поставщиков составляет порядка 50 позиций. К слову, все они обозначены ярко-желтыми стопперами.

Стараемся внедрить новинки в меню ресторана «Зельвянка», кафе «Ганненскі падворак», кафетерия «Родный кут». Изготавливаем блюда на вынос (например, пиццу) и для различных семейных торжеств.

Участок хлебопечения радует разнообразием вкусностей, которые высоко оцениваются на республиканском уровне. В рамках международного симпозиума кондитеров в конкурсе «Кондитерский Олимп-2025» мы завоевали Гран-при (кекс с шоколадной глазурью) и золотую медаль (торт «Каприз»), в республиканском смотре качества хлебобулочных и кондитерских изделий «Смакота-2024» булка «Ганненская» получила Гран-при, «Воскресная» и «Лакомка с шоколадной начинкой» – золото. Всегда стараются удивить жюри незаменимые кондитеры Людмила Ленец и Светлана Касперчик.

– Какие первостепенные цели поставили для себя в новой должности?

– Любой труд должен достойно оплачиваться, а заработная плата соответствовать затраченным усилиям, квалификации работника и ценности создаваемого продукта или услуги. Высокий доход и является естественным мотивом для трудовой деятельности, поэтому еще на начальном этапе было принято решение увеличить цифры в расчетных листах: в 2025 году темп роста зарплаты составил 129%. Конечно же, поставили задачу обновить техническую составляющую на производстве. К примеру, купили еще один автомагазин, хлебную машину, в скором времени приобретем кондитерскую печь, которая позволит изготавливать вафельную, песочную, бисквитную выпечку. Продолжили брендирование торговых объектов: завершен магазин в агрогородке Мижеричи, следующий будет преображен в Елке с расширением торгового зала. В планах – приводить к единому стилю и ремонтировать по два-три магазина в год.

– Как привлекаете новые кадры, в частности, молодежь?

– Во-первых, практикуем наставничество и шефство опытных работников над молодыми специалистами. Во-вторых, полностью оплачиваем аренду съемного жилья и оказываем помощь в его поиске. Кроме того, возмещаем расходы по проезду к рабочему месту и обратно.

– Как говорилось ранее, за каждым достижением стоит человек. Кто удостоен в канун профессионального праздника заслуженных наград?

– Мы большая команда. Каждый процесс зависит от действий друг друга. С уверенностью могу сказать, что профессионализм проявляет каждый. Но, как и в любом деле, всегда выделяются те, кто отличается особым старанием и добросовестным исполнением обязанностей. В числе передовиков – водитель автомобиля Андрей Камякевич, который отмечен нагрудным знаком «30 гадоў працоўнай дзейнасці ў спажывецкай кааперацыі
Беларусі», продавец Людмила Феденя – грамотой Белкоопсоюза, грузчик Виталий Воробьев, кочегар производственных печей Сергей Хомич – Почетной грамотой Гродненского облпотребобщества, боец скота Александр Рудой – Почетной грамотой председателя районного исполнительного комитета, ведущий бухгалтер Людмила Славинская, продавец Наталья Самотина, обвальщик мяса Иван Короза – Благодарственным письмом председателя районного Совета депутатов, ветврач Владимир Голоскок, главный экономист Мария Битук – наградами общественных объединений.