Газета «Праца» продолжает интересоваться у зельвенцев их мнениями касательно Декрета №1

Газета «Праца» продолжает интересоваться у зельвенцев их мнениями касательно Декрета №1 «О содействии занятости населения». На этот раз мы обратились к тем, кто заинтересован в трудоустройстве безработных не меньше их самих.

 

Наталья ЮРКЕВИЧ, начальник управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома:

Декрет №1 направлен не только на проведение эффективной политики занятости населения, но и стимулирование самозанятости. Многие считают, что действие документа повлечет за собой рост зарегистрированной безработицы, нехватку рабочих мест и снижение заработной платы. Данная ситуация не характерна для Зельвенского района. За последние годы у нас не наблюдалось всплеска безработицы. На сегодняшний день на учете в службе занятости состоят 38 граждан, нуждающихся в содействии в трудоустройстве. И это при наличии 245 вакансий. Период поиска подходящей работы в среднем составляет полтора месяца, что на один месяц меньше по сравнению с показателями 2016 года.

В реализации нового законодательного акта важно то, что комиссии на местах смогут оценить ситуацию каждого человека и принять обоснованное решение об освобождении от оплаты услуг с возмещением затрат.

Ирина ПУЗАЧ, председатель районного объединения профсоюзов:

– Декрет «О содействии занятости населения» позволит обеспечить равную социальную ответственность для всех нас. Это честный и справедливый подход – каждый человек, который может работать, должен наравне со всеми участвовать в финансировании оказываемых государством услуг.

На практике реализовывать положения документа будет специально созданная райисполкомом комиссия, которая сформирует списки трудоспособных граждан, не занятых в экономике. Это даст возможность обеспечить индивидуальный подход к каждому, кто ищет работу. Важно и то, что документ, по всей вероятности, повлияет на образование новых рабочих мест. 

 

 

 

 

 

 

 

 

Александр ЗАСТЕНЧИК, директор коммунального сельскохозяйственного унитарного предприятия  «Бородичи»:

– Кадровая политика нашего предприятия проста: есть желание повысить свое финансовое положение – работай. И размер заработной платы, и карьерный рост полностью зависят от объемов и качества выполненной специалистами работы. Стараемся всячески стимулировать животноводов к производству молока сорта «экстра» – в хозяйстве предусмотрены дополнительные выплаты или премии. Перевыполнение плана по обработке земельных угодий тоже поощряется рублем.

На протяжении года хозяйство нанимает людей по договору подряда на временные сезонные работы, оплата труда – сдельная. Если есть возможность дополнительного заработка, то пусть работают – как наниматель я обеими руками за такую инициативу.

 

 

 

 

 

 

 

Артур ВЕРЕШКО, и.о. первого секретаря РК ОО «БРСМ»:

– Документ актуален и для молодежи, которая заинтересована в получении гарантированного трудоустройства не меньше других. Конечно, после окончания средних и высших учебных заведений частично этот вопрос решает система распределения молодых специалистов. Но как быть тем, у кого нет ни распределения, ни стажа? В какой-то степени эту проблему можно решить благодаря молодежным студенче-ским отрядам. Они позволяют не только заработать  первую копейку, но и определиться с профессиональным выбором, пройти стажировку и, как следствие, получить рабочую специальность.

3 Thoughts to “Газета «Праца» продолжает интересоваться у зельвенцев их мнениями касательно Декрета №1”

  1. светлана

    245 вакансий для 38 человек… Есть возможность найти работу. Хоть какую

  2. светлана

    245 человек для 38 человек…Есть возможность найти работу. Хоть какую

  3. Сергей

    работа найдет того, кто хочет работать

Leave a Comment

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.